適切な従業員管理のために！

SolutionPort, Inc.の『Compensation Report』では、 毎年度実施している給与・ベネフィット・雇用指標リサーチから得たデータを掲載しており、信頼性の高い情報をご参照いただけます。「効果的な報酬パッケージを提供したい」「市場相場と自社実績との比較をしたい」「人材のリテンションのための適切な報酬水準を知りたい」とお考えの皆さまにお勧めのレポートになります。

報酬パッケージが適切でないとどうなるの？

適切な報酬パッケージが用意されていない場合、「従業員のモチベーションの低下」「良い人材の流出」「経費の無駄遣い」が発生してしまう可能性があります。そうなると、組織運営が困難となり、事業計画が予定通り進めにくくなってしまう事も考えられます。また、入手した情報に整合性が無い事や目的に即したデータでは無かった場合も適切な報酬が定められないため、注意が必要です。

このレポートの情報がどの様に活用できるの？

本レポートに掲載されているアメリカの雇用環境や給与・ベネフィットの相場や、在米日系社会と米系の違いを知る事によって、御社の状況に適した報酬パッケージの作成や、既存プログラムのアップデートに役立ちます。アメリカでの事業を促進させるために、是非御社の報酬パッケージを見直されてみてはいかがでしょうか。